Setiap organisasi perusahaan dituntut memiliki konsep sustainability business untuk berkembang. Konsep tersebut juga perlu realistis yang bisa didukung oleh pelaksanaan program di lapangan. PT Riau Andalan Pulp and Paper (RAPP) adalah salah satu yang menerapkan konsep ini. Mengedepankan kampanye program Founder’s Day (Hari Gotong Royong), PT RAPP mencoba mengharmonisasikan relasi antara karyawannya dengan warga di daerah operasional.
Program Founder’s Day dilaksanakan setiap bulan Agustus (23 – 24 Agustus) yang berbarengan dengan hari berdirinya perusahaan Raja Garuda Emas sebagai induk perusahaan. Kegiatan dilakukan sehari penuh di lokasi operasional perusahaan di seluruh dunia termasuk di Pelalawan, Indonesia. Tujuannya untuk mempererat tali silaturahmi dan hubungan positif karyawan dengan warga setempat. Dengannya, karyaan bukanlah tamu di kawasan operasional, melainkan bagian dari warga setempat (Pelalawan).
Ada sekitar 14 kegiatan yang dilangsungkan dalam satu hari. Seluruhnya terbagi atas 2 kategori, yaitu kategori community (komunitas) dan kategori climate (lingkungan). Sebut saja senam sehat, pelayanan kesehatan, vaksinasi, pembagian makanan bergizi, pelatihan pembuatan batik, renovasi toilet sekolah, pembuatan 100 unit penampungan air hujan, pembagian tanaman obat keluarga, pembuatan lubang biopori, kampanye anti plastik, dan masih banyak lagi.
Harmonisasi sosial yang dilakukan dengan cara menyenangkan dan memberdayakan, bisa menjaga sustainability business perusahaan. Hal mana yang dilakukan oleh PT RAPP selama ini.
